据媒体报道，日前，延安大学咸阳医院一名70多岁的患者郭师傅，经过13名医护人员6个小时的奋力抢救，终于被从死亡线上拉了回来。老人苏醒后，要来笔和纸，用颤颤巍巍的手写出“护士没吃饭”五个字。

  一个人昏迷苏醒后的第一反应，往往都是此刻心理认为最重要的事情，关心自己最在意的人或事。郭师傅苏醒后，把“护士没吃饭”的第一反应送给救死扶伤的“白衣天使”.这样的赞美，胜过千言万语。然而，这样的赞誉，也留给人们更多反思。

  就本次事件而言，连续6个小时的奋力抢救，医护人员为此付出了巨大辛劳。这不仅需要精湛的医术，还需要过硬的作风、顽强的意志，更需要患者至上的服务意识。这6个小时，既是与“死神”的赛跑，也是医护人员用医术、意志、作风等综合素质与病魔的较量。显然，这6个小时，医护人员以实际行动交出了一份满意答卷。

  一份辛劳一分收获。医护人员6个小时的辛劳，不仅让患者起死回生，还赢得了患者赞誉。而且，这种发自内心的赞誉才真正让人感动。

  这件事情，也给我们带来很多启迪。曾几何时，有一些人感叹工作不好干、压力大，干部不好当、待遇低，医生不好做、风险高……不可否认，随着社会发展，一些领域、一些行业遭遇过许多意想不到的困难，这些困难给一些人增添了一些“苦涩”,让个别“三拍”干部颜面扫地……然而，出现这种情况，责任在别人吗？原因真是因为困难大吗？恐怕不全是。很多时候，主要原因还在自己。

  比如说，有些地方把搞野蛮**的原因归结于个别“钉子户”,少数干部把工作失误归结为“待遇低”,个别领导把责任缺失归结为“没发现”.其实，这些问题的真正原因，群众一眼就能看明白，个别党员干部也不糊涂，只不过心照不宣罢了。强烈的事业心、责任感才是赢得群众赞誉的“敲门砖”.如果心理有群众，心系群众的疾苦，就会想方设法把工作做好，完成自己的责任。事业心、责任感犹如“发动机”,可以推动人们奋勇向前、苦练技能、增长才干，在平凡岗位上做出不平凡的业绩来。

  “护士没吃饭”,一句朴素的话语，饱含着患者对医护人员的褒奖。同时，这也是对党员干部的一种启示。干部只有想干事、干成事，怀有责任感任命感，才能把宏伟目标变成美好现实，赢得群众的真心拥护和赞誉。